深圳市劳动法的基本工资多少-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	深圳市劳动法的基本工资多少
释义	最低工资标准，是劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。法律依据:《深圳市员工工资支付条例》第三十五条最低工资由市劳动保障部门会同市国有资产管理部门、市总工会、市总商会研究确定，报市人民政府（以下简称市政府）批准。《深圳市员工工资支付条例》第三十七条最低工资标准每两年至少调整一次。
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