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问题 双休一般是有工资吗？
释义
    法律分析：
    休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
    法律依据：
    《全国年节及纪念日放假办法》 第二条
    (一)元旦，放假1天(每年1月1日)。(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)。(三)清明节，放假1天(农历清明当日)。(四)劳动节，放假1天。(五)端午节，放假1天。(六)中秋节，放假1天。(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
    
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更新时间：2026/5/23 22:46:40