用人单位交押金合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位交押金合法吗
释义	法律分析：不合法。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
随便看	债务纠纷法院一般怎么执行法院欠款纠纷怎么处理债务纠纷法院怎样执行民事诉讼如何执行欠钱起诉强制执行流程欠钱法院执行怎么处理经济纠纷强制执行经济纠纷申请强制执行法院多长时间执行法院一般怎么处理经济纠纷？经济纠纷案法院应该怎么处理经济纠纷案件执行流程是什么经济纠纷申请法院执行执行费怎么算? 民事经济纠纷强制执行后果民事经济案件如何执行？法院经济纠纷是什么？法院中的经济纠纷一般如何处理? 法院怎么办经济纠纷法院起诉经济纠纷怎么处理经济纠纷什么法院法院如何处理经济纠纷调解书的执行怎么申请？执行中债权转让规定执行中债权转让的规定如何应对执行案件中的债权转让合同法中的债权债务的规定 promulgation pronoucement of judgment or sentence in court pronounce pronounce a judgment or sentence pronounce a judgment or sentence at fixed time pronounce a judgment or sentence in court pronounced opinion pronounced sentence pronounce guilty n condemnation pronounce judgment in public pronouncement pronouncement of a judgment or sentence at fixed time pronouncement of judgment pronouncement of not guilty pronouncement of sentence or judgment pronounce not guilty pronounce sb. guilty pronounce sb. not guilty pronounce the accused guilty pronounce the accused non guilty proof Proof proof proof proof beyond a reasonable doubt

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。