2023年雇员受害雇主承担责任吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	2023年雇员受害雇主承担责任吗
释义	法律分析：雇员受害由雇主承担赔偿责任。由于我国的特殊侵权赔偿适用的是无过错责任原则，作为规定在其项下的雇员受害赔偿纠纷也应适用无过错责任原则。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
随便看	在中国用推特违法吗两公司合并账务处理是怎么规定的企业合并会计处理原则需要编制合并报表的情形有哪些上市公司合并报表的规定合并会计报表的概念与特点有哪些公司合并账务处理需要遵守什么规定本级政府合并的财务报表由谁负责编制结婚一个月想离婚，怎么办供水一户一表国家政策供水一户一表国家政策胶莱三村拆迁情况辽阳春节鞭炮燃放规定是什么呢辽阳春节鞭炮燃放规定是什么呢农村纠纷找哪个部门调解胶莱三村拆迁情况没有身份证可以献血吗没有身份证可以献血吗？没有身份证可以献血吗没有身份证可以献血吗没有身份证可以献血吗去医院没带身份证帮忙网络诈骗怎么判什么是网络诈骗帮助行为怎么报网络诈骗? selection of the site selective selective employment tax selective examination selective intent selective legally prescribed punishment selective statutory punishment selectman select the best qualified for the job self self-actualization self-assertion self-assessment system self-assumption of risks self-betrayal self-blockade self-command self-concept self-consciousness self-control self-controlled self-dealing self-declarant taxpayer self-defence self-defender

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。