| 问题 | 工资薪金和劳务报酬哪个税高 |
| 释义 | 工资薪金和劳务报酬相比工资薪金的税高。 劳务报酬和工资薪金的区别具体如下： 1. 税率不同：一般劳务报酬的个税税率为20%，而工资薪金的个税税率为3%至45%不等； 2. 扣除标准不同：一般劳务报酬的个税扣除标准为800元，而工资薪金的个税扣除标准为3500元； 3. 扣除项目不同：一般劳务报酬的个税扣除项目包括专项扣除和综合扣除，而工资薪金的个税扣除项目包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、住房公积金等社会保险费用以及子女教育、继续教育、住房贷款利息等专项扣除； 4. 纳税方式不同：一般劳务报酬的个税纳税方式为月度申报和缴纳，而工资薪金的个税纳税方式为由用人单位代扣代缴。 工资、薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。 劳务报酬所得是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。 综上所述，劳务报酬与工资薪金相比，劳务报酬所交的税率相对较低。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 |
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