| 释义 |
法律分析：内部控制制度改进可以为企业预防和减少违法行为，但不能完全避免法律惩处。如果企业在制定内部控制制度时，存在漏洞或不完善的地方，导致员工违法行为，企业仍然会承担相应的法律责任。
法律依据：
1. 《中华人民共和国公司法》 第六十一条 公司应当建立健全内部控制制度，规范公司经营行为，防范和化解经营风险；
2. 《中华人民共和国刑法》 第三百六十三条 企业单位有下列情形之一，依照法律规定应承担刑事责任的，对该单位的罚金数额，应当从单位可以如实反映的违法所得或者违法所得相当数额中确定。
3. 《公司内部控制审核准则》要求公司应制定内部控制制度，明确审核内部控制制度的范围和目标，防止公司运营遭受严重损害和信誉影响。
总结：内部控制制度改进是企业合法合规经营的重要环节，可以减少违法行为的发生，但不能完全避免法律惩处。企业应制定完善科学有效的内部控制制度，并定期进行检查和更新，以确保内部控制制度的有效性和合法性。
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