| 问题 | 甲方为乙方提供以下福利待遇怎么填 |
| 释义 | 你可以填上：1、社会保障：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险；2、住房津贴；3、交通费；4、工作午餐；5、有偿假期；6、培训；7、五险一金。等等（因人而异）。 在劳动合同书上有这一条“甲方根据本单位的经济效益状况，为乙方提供以下福利：_________________并根据效益变化适时调整。”这一空格该怎么填？虽然知道是填社保、医疗保险、住房公积金这方面的，但不知怎么用文字表达？这是我与镇政府签的劳动合同。城管的合同工，还有什么比较好的待遇吗？ 三、劳动报酬和保险福利待遇第五条甲方根据国家和本省劳动工资有关规定和本单位工资、资金、津（补）贴制度，确定并按时向乙方支付劳动报酬（或工资）。甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。甲方每年根据经济效益的增长和当地生活物价增长情况适当增加乙方工资报酬。乙方的奖金由甲方根据经济效益情况和乙方提供的劳动数量、质量另行确定。 第六条甲方根据本单位的经济效益状况，为乙方提供以下福利待遇：_____________________________________并根据效益变化适时调整。 第七条乙方的休息休假、探亲假、婚丧假、女职工孕期、产期、哺乳期待遇等，按国家和本省有关规定及甲方依法制定的规章执行。 第八条乙方患职业病或因工负伤的待遇，按国家和本省有关规定执行。 第九条乙方患病或非因工负伤的医疗期及其待遇，按国家和本省及甲方依法制定的规章执行。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 |
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