公司的部门有没有劳动法上的缔约资格-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司的部门有没有劳动法上的缔约资格
释义	评析：根据《劳动合同法》的规定，劳动合同的成立要件有：企业条件;劳动者年龄条件;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。可见，只有具有用人单位主体资格的组织才有与劳动者签订劳动合同的资格，公司的部门没有劳动法上的缔约资格，不能与劳动者签订劳动合同或类似的用工协议。王小姐提供工资清单后，结合用工协议，向公司主张劳动关系，以及在此基础上补缴社会保险费的相关权利，应当得到支持。
随便看	去公司上班要签劳动合同吗 -劳动合同必须要和公司签劳动合同吗在公司签的劳动合同吗公司上班要不要签劳动合同 -劳动合同在公司上班必须签订劳动合同吗公司要签劳动合同吗公司给签订劳动合同需要想离婚,老公不同意,怎么离老公提出离婚该如何做离婚时公司债务怎么处理老公欠的债务离婚后需要承担么离婚时老公欠的债务应该由谁来偿还？公司债务离婚后哪个承担？老公和朋友共同开的公司老公为什么写小三为法人 -法律知识老公和小三有孩子我该告他上司吗公司设立子公司要办什么手续子公司的设立程序是怎么样的设立子公司的基本流程是什么呢企业是否能够设立子企业杭州护照遗失补办流程番禺区港澳通行证自助续签机地址异地可以自助签证吗税前工资6800到手多少？税前工资8600税后拿多少？工资6800扣税多少钱？ maintain social order maintain social stability maintain strict neutrality maintain the legal system maintain the original judgment or sentence maintain the people's right maintenance maintenance Maintenance maintenance maintenance maintenance retirement of a partner retirement of bonds retirement of debt retirement of fixed assets retirement pay retirement pension for veteran cadres retirement system of judges retire shipping document retiring benefit retiring partner retiring pension retorsion retort

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。