55岁被公司辞退可以要求赔偿吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	55岁被公司辞退可以要求赔偿吗？
释义	法律分析：不会。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
随便看	孩子出生几岁上户口孩子几岁可以上户口 -户口孩子抚养权法律标准到多少岁？结婚年龄多大才能办结婚证结婚证需要多少岁多少岁可以结婚证？办结婚证需要多大年龄？多大年龄办结婚证？结婚证的法定年龄是多少岁？多大年龄能办结婚证？满多少岁可以办结婚证安全法规定生产经营单位与从业人员 -法律知识重大安全事故项目经理刑期厂区内叉车交通事故安全生产重大伤亡事故处几年有期徒刑安全生产重大伤亡事故处几年有期徒刑钢结构易发生的工程事故有哪些发生重大伤亡事故处几年有期徒刑工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准2017 建筑施工企业安全生产许可证被吊销后自吊销决定作出之日起多长时间内不得重新业在安全生产许可证有效期内未发生死亡事故的安全生产许可证届满时经原安在厂里打人怎么处理？工厂里打人由哪个部门处理在厂里打架工厂老板有责任吗？工厂同事打人，应该如何维权？ law-breaker law by analogy law case law center law circle Law Clerk law clerk law committee applicable law for adoption applicable law for extinctive prescription applicable law for intestate succession applicable law for joint wills applicable law for legitimation of children born out of wedlock applicable law for marriage settlement forms applicable law for material requirement of a will applicable law for matrimonial regime applicable law for parentage applicable law for quasi contracts applicable law for right of appointment applicable law for the capacity of exercising the right of appointment applicable law for the capacity of natural persons applicable law for the creation of adoption applicable law for the declaration of disappearance or death applicable law for the explanation of a will applicable law for the formality of a will

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。