网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
没有签订劳动合同一定要赔偿双倍薪资吗
释义
法律分析：
没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看
报废车辆出了事故与责任判定
报废车辆出了事故与责任判定
机械车位故障谁的责任 -法律责任
车辆买卖中的过失责任和故意责任有何区别？
故障车事故责任如何认定
广西房屋租赁合同纠纷如何进行起诉
丈夫可否成为强奸罪的主体
丈夫恐吓威胁生命是否构成犯罪
丈夫可否成为强奸罪的主体
丈夫犯罪妻子要承担吗？
丈夫是否可以成为强奸妻子案件的犯罪主体
2023未成年人如何起诉家暴父亲呢
未成年人犯罪父母有啥责
未成年人犯罪父母要承担的责任有哪些
未成年犯罪父母的法律责任是什么
"未成年犯罪,父母负什么责任?"
父母是否需要为成年子女的犯罪行为承担赔偿责任？
父母对未成年人应尽哪些责任
未成年人犯罪的民事赔偿是否需要考虑其社会责任和道德担当？
未成年对未成年犯罪嫌疑人权利的影响
2023年民法典儿媳妇有赡养公婆的义务吗
家暴未成年什么程度可以判刑
家暴未成年什么程度可以判刑？
家暴未成年孩子法律如何判刑
家暴未成年怎么判？
exclusive investment
exclusive jurisdiction
exclusive jurisdiction clause
exclusive legal interest
exclusive license
exclusive license
exclusive licensing agreement
exclusive licensing contract
exclusively foreign-owned enterprise
exclusively with one's own investment
exclusive marketing right
exclusiveness
exclusiveness of life
exclusiveness of prosecution
exclusiveness of the bill of prosecution
exclusive offer
exclusive ownership
exclusive patent
exclusive patronage contract
exclusive possession
exclusive privilege
exclusive publishing right
exclusive right
exclusive right in a patent
exclusive right of a pharmaceutical
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/5/7 7:56:35