| 问题 | 公积金和社会保险可以分开两地交吗 |
| 释义 | 社会保险与住房公积金分别在两个公司交是可以的。 现在很多公司只缴纳社会保险，然后员工需要买房公积金贷款的话，大多是代缴的，都能成功进行公积金贷款的。 公积金缴存是由员工个人公积金缴存和员工所在单位为员工公积金缴存的公积金两部分构成，属于员工个人所有。个人公积金缴存的月缴存额为员工本人上一年度月平均工资乘以员工的公积金缴存比例;单位为员工缴存的公积金的月缴存额为员工本人上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例。 社会保险缴费是指参加各类社会保险保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社会保险缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。 申请公积金贷款的基本条件是： 1）具有完全民事行为能力的自然人； 2）具有城镇常驻证明或本市户口； 3）在申请贷款前至少半年正常连续缴存本市住房公积金； 4）至少首付房款三成以上 5）具有稳定的经济收入和偿还贷款能力； 6）没有尚未还清的数额较大且可能影响贷款偿还能力的债务。 拓展资料：可以分开交，因为它们的管理机构不同，其中社会保险由社会保险局管理，公积金由住房公积金管理中心管理，在企业不提供公积金福利的情况下，可以办理公积金挂靠手续，由挂靠公司全额缴存公积金。 【法律依据】： 依据国务院颁布的《住房公积金管理条例》，新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20 日内为本单位员工办理住房公积金账户设立手续;单位录用员工的，应当自录用之日起30日内为员工办理员工住房公积金账户的设立或转移手续。单位应当按时、 足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。 |
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