保姆突然不干了可以扣工资吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	保姆突然不干了可以扣工资吗？
释义	律师解析：雇主不能因为保姆辞职而扣留其应得的工资，如果保姆未经提前通知不辞而别，可以适当减扣工资，但是绝不能扣留其全部工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
随便看	什么行为属于侵犯商标权侵权商标行为包括哪些哪些行为构成商标侵权行为侵犯商标权行为有哪些侵犯商标的都有哪些行为如何界定哪些商标侵权行为构成犯罪呢？侵犯商标专用权的行为包括哪些侵犯商标专用权的行为共有哪几种侵犯商标专用权的行为包含什么侵犯商标专用权行为包括哪些侵犯商标专用权有哪些行为类型假冒商标罪的概念假冒商标罪刑罚规定仿冒商标罪的处罚措施是什么? 员工可能面临的赔偿金额员工非故意损失2万赔偿比例郭艳迎律师：什么是刑事案件中的“黄金37天” 刑事案件黄金37天有多重要？刑事案件律师介入辩护黄金37天刑事案件的黄金37天？黄金三十七天！足以改变你的一生黄金三十七天！足以改变你的一生刑事辩护的黄金37天将决定犯罪嫌疑人的命运吗刑事侦查黄金救援37天刑事案件黄金37天，律师可以会见多少次？紧张型精神分裂症紧张状态紧追权紧追逃犯仅付给甲公司仅供参考仅凭说明仅限于这一特殊场合仅有一方当事人的离婚诉讼仅有一方当事人的诉令仅有一方当事人在场的诉讼仅有一方当事人在场的仲裁谨请告知谨慎处理进出境动植物检疫进出境货物进出境货物配额进出境货物许可制度进出境监管权进出境物品的所有人进出境运输工具进出口进出口岸进出口船舶联检制度进出口代理制

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