受到责令辞职处理的当年年度考核应当如何定的-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	受到责令辞职处理的当年年度考核应当如何定的
释义	法律分析：干部受到责令辞职、免职、降职处理的，当年年度考核确定为不称职（不合格）。法律依据：《关于受党纪处分的党政机关工作人员年度考核有关问题的意见》三、受撤销党内职务处分的当年，参加年度考核，确定为不称职；第二年按其新任职务参加年度考核，按规定条件确定等次。
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