| 问题 | 谁来宣布干部的任命？ |
| 释义 | 个人级别与干部管理权限的问题，组织部并非直接管理。局长、副局长由组织部任命，但局内科长由局党组决定。部委的部长、副部长由组织部任命，但部党组可决定司长。部长是中央管理人员，而司长由部委任命。 法律分析 看到了个人到了哪个级别，干部管理权限的问题。没有当头组织部可不是直管的。比如一个局，局长副局长可能是是组织部任命的，不过局里的科长局党组决定就行了。部委里头部长副部长是组织部，人大任命的。不过部委的司长部党组就可以定。部长和司长都是部委的工作人员，不过部长是中央管理的人员，而司长的管理由部委任命 拓展延伸 干部任命程序及相关责任人是谁？ 干部任命程序及相关责任人是由国家机关、党委组织部门或者上级主管部门负责。根据相关法律法规和党内规定，干部任命程序一般包括提名、考察、审议、决定和公示等环节。首先，提名阶段由有关单位提出候选人名单。随后，考察阶段通过调查研究、个人面试等方式对候选人进行综合评估。审议阶段由相关机构或委员会对考察结果进行审议和讨论。最终，决定阶段由权威机构或领导作出最终干部任命决定，并进行公示。责任人通常是由相关机构、领导或委员会的成员担任，他们负责确保干部任命程序的公正、透明和合法性。 结语 干部任命程序及相关责任人的设立，旨在保障干部选拔任用的公正性和合法性。根据法律法规和党内规定，干部任命程序一般包括提名、考察、审议、决定和公示等环节。各阶段的责任人由国家机关、党委组织部门或上级主管部门负责，他们通过调查研究、个人面试等方式对候选人进行综合评估，确保选拔任用程序的公正性。最终，由权威机构或领导作出最终干部任命决定，并进行公示。这一程序的设立，有助于确保干部选拔任用的公平性和透明度，为国家机关和党委组织部门的管理提供了有力的保障。 法律依据 《中华人民共和国公务员法》第二十六条下列人员不得录用为公务员： （一）因犯罪受过刑事处罚的； （二）被开除中国共产党党籍的； （三）被开除公职的； （四）被依法列为失信联合惩戒对象的； （五）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。 |
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