| 问题 | 事业单位和企业单位的区别是什么？ |
| 释义 | 中国特有的模式：企业单位以盈利为目的，自收自支，通过成本核算解决人员供养；事业单位以公益服务为宗旨，依法决策，财政拨款供养人员。企业单位登记在工商部门，事业单位登记在编制部门。企业单位与职工签劳动合同，事业单位签聘用合同。劳动争议解决方式：企业单位劳动仲裁，事业单位人事仲裁。 法律分析 事业单位与企业单位的划分管理是中国特有的模式。 企业单位是以盈利为目的独立核算的法人或非法人单位。它的特点是自收自支，通过成本核算，进行盈亏配比，通过自身的盈利解决自身的人员供养，社会服务，创造财富价值。企业单位的登记在工*行政管理部门进行。企业单位与职工签订劳动合同。发生劳动争议后，企业单位进行劳动仲裁。 事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事物管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。其上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门，其行为依据有关法律，所做出的决定多具有强制力，其人员工资来源多为财政拨款。事业单位的登记在编制部门进行。事业单位与职工签订聘用合同。发生劳动争议后，事业单位进行人事仲裁 拓展延伸 事业单位与企业单位的差异：特征和法律地位有何不同？ 事业单位与企业单位在特征和法律地位上存在明显差异。首先，事业单位是由国家或地方政府设立的，主要从事公益性服务，如教育、医疗等，其目的在于满足公众利益。而企业单位则是为了盈利而设立，经营商品或服务，追求经济利益最大化。其次，事业单位通常由政府直接管理，受法律监管严格，决策过程更加公开透明。而企业单位则更加灵活，决策权在企业管理层手中。此外，事业单位享有特殊的法律地位，如拥有独立法人资格，可以自主承担民事责任。而企业单位则以公司形式存在，受公司法等相关法律规范。综上所述，事业单位与企业单位在特征和法律地位上存在显著差异，这也决定了它们的运作方式和目标追求不同。 结语 事业单位与企业单位在特征和法律地位上存在明显差异。事业单位主要从事公益性服务，满足公众利益，而企业单位则以盈利为目的，追求经济利益最大化。事业单位由政府直接管理，决策过程更加公开透明，而企业单位更加灵活，决策权在企业管理层手中。事业单位享有特殊的法律地位，可以自主承担民事责任，而企业单位以公司形式存在，受公司法等相关法律规范。综上所述，事业单位与企业单位在特征和法律地位上存在显著差异，这也决定了它们的运作方式和目标追求不同。 法律依据 中华人民共和国全民所有制工业企业法（2009修正）：第一章 总则 第十三条 企业贯彻按劳分配原则。在法律规定的范围内，企业可以采取其他分配方式。 中华人民共和国全民所有制工业企业法（2009修正）：第三章 企业的权利和义务 第三十六条 企业必须保障固定资产的正常维修，改进和更新设备。 中华人民共和国全民所有制工业企业法（2009修正）：第三章 企业的权利和义务 第二十六条 除国务院规定由物价部门和有关主管部门控制价格的以外，企业有权自行确定产品价格、劳务价格。 |
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