合同期满可以直接离职么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	合同期满可以直接离职么
释义	法律分析：如果合同到期不续签的，可以直接离职，只需把工作交接好就可以了。需要提前30天提交离职书面申请是在合同期内对离职员工的要求。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的； (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； (四)用人单位被依法宣告破产的； (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； (六)法律、行政法规规定的其他情形。
随便看	医疗纠纷的处置医疗损害赔偿应该如何完善医疗损害赔偿案件怎么处理医疗损害责任划分比例和赔偿标准是什么医疗损害赔偿范围的争议对医疗损害赔偿纠纷相关法律问题的思考和分析医疗人身损害赔偿诉讼中的难点问题医疗损害纠纷 -医疗损害卫生院医疗纠纷处理的方法医疗案件怎么处理医疗损害纠纷 -医疗损害医疗损害赔偿纠纷如何处理医疗损害纠纷办理流程是什么发生医疗损害纠纷时应该有什么办法医疗损害纠纷怎么处理医疗损害赔偿纠纷的处理医疗损害赔偿纠纷的举证责任医疗损害责任纠纷赔偿标准计算医疗损害责任赔偿项目如何处理医疗损害赔偿案件？医疗损害纠纷赔偿标准医疗事故纠纷处理方法医疗损害赔偿费用的计算方法怎么处理医疗损害赔偿争议? 医疗损害如何赔偿呢 coroner coroner coroner Coroner coroner coroner's court coroners court coroner's inquest coroner's jury coroner's quest corporal corporal punishment corporal punishment corporal punishment corporal punishment and maltreatment corporal punishment in disguised form corporate corporate accounting system corporate agent corporate arrangement and reorganization corporate assets corporate attributes corporate bankruptcy law corporate body corporate bonds

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。