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问题
员工是否有权拒绝出差
释义
法律分析:
如果用人单位与劳动者约定员工的工作内容中有出差,且双方协商一致的,则员工一般不能拒绝出差:如果双方没有约定,且单位的要求不合理的,则员工有权拒绝出差。
法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十一条
用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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更新时间:2025/4/27 10:35:42