无故克扣工资怎样赔偿-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	无故克扣工资怎样赔偿
释义	法律分析：1、支付应得工资报酬的25%的额外经济补偿金； 2、支付劳动者应得的工资，经济补偿金； 3、支付1-5倍的赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
随便看	安全生产四个责任的具体内容是什么？公安部六条规定的内容公安机关六项规定内容是什么呢法律六十三条规定解读怎样理解保险利益原则? 保险理赔的原则？软件著作权受到保护的条件有什么对软件著作权的保护有哪些软件著作权的保护内容包括哪些呢? 软件著作权得以保护的条件是什么？不属于软件著作权保护范围内的是有哪些？软件著作权保护的条件有哪些医保三大目录怎么对照？医保可以保险三目录中哪些项目医保目录明细医保三大目录怎么匹配？医保目录明细 ? 新刑诉法律师查阅复制规定的具体内容是什么？版权相关法律 -法律知识抄袭的法律 -法律知识抄袭的法律 -法律知识版权相关的法律 -法律知识技术合同备案流程是什么技术合同备案登记流程最新技术合同备案流程是怎样的 rule of li rule of life rule of men rule of military honor rule of Miranda rule of morals rule of neutrality rule of nondiscrimination rule of opinion evidence rule of origin rule of practice rule of precedent rule of privilege rule of reason rule of recognition rule of " res inter alios acta" rule of seaways rule of speaking rule of suspending an action rule of the best evidence rule of trials rule of unanimity rule of usufruct rule of virtue rule of war

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。