什么是劳动合同订立-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	什么是劳动合同订立
释义	法律分析：劳动合同订立是指劳动者和用人单位经过相互选择和平等协商，就劳动合同条款达成协议，从而确立劳动关系和明确相互权利义务的法律行为。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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