入职多久必须签合同？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	入职多久必须签合同？
释义	律师解析：入职一个月应当签订劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	如何处理受污染的土地周围的环境问题？ 0.2的利息算不算高利贷 -高利贷残疾金标准是多少 -法律知识残疾金标准是多少呢呢残疾金标准是多少 -法律知识残疾金标准是多少呢呢？醉驾开庭是不是马上就进去醉驾开庭是不是马上就进去醉驾开庭是不是马上就进去醉驾开庭是不是马上就会进去醉驾开庭是不是马上就进去醉驾开庭是不是马上就会进去河南一建考试会延期吗河南省一建考试会推迟吗河南一建考试会延期吗河南省一建考试会推迟吗一级建造师过期怎么办沈阳什么条件才能申请低保低保户生活不能自理怎么办羊毛进口关税税率如果我不了解交通保险合同中的保密义务，会对我的利益造成什么影响？原材料出现质量问题如何赔偿原材料出现质量问题如何赔偿法律上的明知如何认定？法律上的明知如何认定 right of labor right of landing right of lease right of lease in perpetuity right of legal defense right of legation right of licensing right of licensing performance right of life right of light right of making decisions right of making decisions on investment right of making legislative motions right of making legislative suggestions right of making motions right of making motions on administrative regulations right of maritime capture right of marriage by choice right of mass organizations in making suggestions right of mass organizations in supporting prosecution right of mechanical reproduction right of mechanograph right of meeting with family members and relatives right of merger right of modification

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。