签了劳动合同不想干了怎么办-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	签了劳动合同不想干了怎么办
释义	根据你的描述，员工应当在提前30天通知公司，方便公司工作交接手续。员工离职后公司可能要重新招聘新的员工，提前30天通知公司，使工作内容能有效衔接。如果签订劳动合同不想干了，要及时和公司办理离职手续，比如写辞职报告等，与公司办理工作交接手续。另外根据《中华人民共和国劳动合同法》第37条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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