签了劳动合同不想干了怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签了劳动合同不想干了怎么办
释义	法律分析：1.签了《劳动合同》后，不可以直接离职。在试用期内，员工需要提前三日通知用人单位解除劳动合同，如果员工已经转正，需要提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 2.法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	网络诈骗一般多久知道结果一般得多长时间能收到传票? 网络诈骗多长时间有结果如果发现被骗了合同多久生效 2023年法院传票多久能收到一般传票几天能收到网络诈骗一般要判多少年签了离婚协议书多久算离婚视频诈骗一般持续多久没事签了离婚协议书多久算离婚视频诈骗一般持续多久诈骗罪判10年最快多久能出来法院缴费后多久会收到传票诈骗判刑多少年股东的实缴出资信息怎么填写？股东出资信息的认缴和实缴怎么填写？验资账户的钱多久可以取 -法律知识股东出资信息的认缴和实缴怎么填写？股东如何提取现金自用认缴的股东实缴怎么办？认缴的股东实缴怎么办？认缴的股东实缴怎么办股东出资信息的认缴和实缴怎么填写股东认缴出资要多久可以到账股权证的获取途径 right to use of site right to use property right to use TV right to visit children after divorce right to visit one's child right to vote right to watercourse right to watercourses right to waters right to win a lawsuit right to withdraw from a partnership right to withdrawing an action right to withdraw the ship right to work right-to-work act right-to-work law right-to-work statute right to yields rigid rigid and absolute enforcement rigid constitution rigidity rigidity of law rigjacker rigor

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。