签了劳动合同不想干了怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签了劳动合同不想干了怎么办
释义	法律分析：1.签了《劳动合同》后，不可以直接离职。在试用期内，员工需要提前三日通知用人单位解除劳动合同，如果员工已经转正，需要提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 2.法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	乡镇是否有权强拆围墙拆围墙政策的补偿标准 -法律知识农村围墙是否可以强拆呢乡镇是否有权强制拆除围墙？法律规定乡镇有权强拆围墙吗拆围墙政策的补偿标准 -法律知识围墙可以强制拆迁吗被围墙砸伤谁应该负责建筑工程索赔依据是什么建筑施工损害由谁来赔偿挡土墙倒塌责任谁承担 -法律知识在建工程倒塌侵权责任的承担者是建设单位吗建筑工程索赔有哪些规定建筑施工损害谁来赔偿民法典相邻房屋间距民法典建造围墙邻居之间如何划分责任规定 -法律知识民法典建造围墙邻居之间如何划分责任规定？民法典相邻房屋间距？围墙拆迁补偿标准是如何规定的？农村围墙一般补偿多少农村围墙补偿规定拆除补偿政策标准拆迁补偿标准规定农村围墙补偿多少关于拆迁补偿的标准 deferment of imprisonment deferment of increment deferment of leave deferment of service deferral deferral of date deferral of sentence deferral period deferred deferred annuity deferred bond deferred charges deferred claims Deferred Compensation deferred compensation contract deferred credits deferred debt deferred examination deferred expenses deferred extradition deferred income tax deferred insurance deferred liabilities deferred lien deferred payment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。