| 问题 | 为什么老拖人不让员工上班？ |
| 释义 | 公司因为个人原因不让员工上班属于违法行为。劳动者可以依法申请劳动仲裁，要求公司提供劳动条件，或者直接以不提供劳动条件为由解除劳动关系，要求公司支付经济补偿。,首先，虽然公司与劳动者之间并没有签订劳动合同，但是他们之间的劳动关系是已经成立的。因为根据有关法律规章，虽然建立劳动关系必须签订劳动合同，但是劳动关系并不以签订劳动合同为前提条件。劳动关系是从“用工之日”起建立的，即只要存在用工关系，劳动关系便已经建立。如题所述，你已经在公司上班35天，用工事实已经存在，所以劳动关系已经建立。,法律依据,《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第七条 【劳动关系的建立】用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 |
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