| 释义 |
法律分析：公司内部调查属于公司内部管理的范畴，因此需要遵守相关法律规定。调查过程中需要注意保护被调查人的权益，确保调查的公正性和合法性。
法律依据：
1.《劳动法》第十二条：用人单位应当依法保障劳动者的合法权益，保护劳动者的人身权、财产权和其他合法权益。
2.《劳动合同法》第四十三条：用人单位未经劳动者同意，不得擅自向劳动者收集或者使用其个人信息。
3.《公司法》第二十三条：公司应当依法制定和完善内部管理制度，保障公司的合法权益，并保护股东、债权人、职工等各方的合法权益。
因此，在进行公司内部调查时，需要遵守相关法律规定，保障被调查人的合法权益，确保调查的公正性和合法性。同时，需要注意保护个人信息的安全，避免泄露造成不必要的纠纷。
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