离职少发工资怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职少发工资怎么办
释义	法律分析：解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。存在克扣的，可以要求用人单位补发。法律依据：《关于实施＜劳动保障监察条例＞若干规定》第十三条投诉应当交投诉文书，书写投诉文书确有困难的，可以口头投诉，由劳动保障监察机构进行笔录，并由投诉人签字。投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。
随便看	农民工预储金缴存比例预付款比例一般是多少预付款一般是多少比例预付款比例一般是多少预付款是多少比例预付款比例一般是多少预付款比例一般是多少预付款支付比例住院预缴金额什么意思预付款比例一般是多少预付款比例一般是多少预付款比例一般是多少预付款支付比例预付款多少比例 -法律知识预付款的比例一般为多少预付款比例一般是多少预付款多少比例 -法律知识物业储备金缴纳标准是什么？预付款是多少比例？预付款是多少比例 -法律知识保证金的预留的比列是多少预付定金一般多少比例 -法律知识在超市偷了东西被警察带走三天了现在还没通知家里这是怎么回事？在超市偷了东西被警察带走三天了现在还没通知家里这是怎么回事 -刑事处罚高速发现异物打110吗 have priority have reasonable grounds to know have records that can be referred to have recourse to arbitration have recourse to law have rendered great service have resource to war have sb. up have secret communication with have served one's sentence have something to do with have sth. all to oneself have the qualifications of have the status of a legal person have the status of an artificial person have things stolen have tickets checked have tools for counterfeiting purposes have trade relations having bad conduct having good conduct hawker hawkers and peddlers hazard hazard beacon

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。