年假和调休先休哪个-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	年假和调休先休哪个
释义	法律分析：根据当事人的主观判断为准。法律依据：《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看	私自删除监控录像是否违法如何取消居民医保如何取消居民医保如何取消居民医保舞蹈卡不给退怎么办？舞蹈卡不给退怎样办舞蹈卡不给退怎样办舞蹈卡不给退应该怎么办？舞蹈卡不给退怎样办？舞蹈卡不给退怎么办我办了一张半年的跳舞卡，去了四次，没有签合同，可以退吗？消费者协会调解老人因手机资费问题的投诉三十岁的儿子骂父母怎么办三十岁的儿子骂父母怎么办三十岁的儿子骂父母怎么办父母可以砸孩子手机吗三十岁的儿子骂父母如何办？消费者协会调解老人因手机资费问题的投诉三十岁的儿子骂父母怎样办三十岁的儿子骂父母怎么办成年儿子打骂父母怎么处理成年儿子辱骂父母怎么处理总经理助理行政级别上算哪层？法官助理属于行政执法类嘛法官助理与行政级别对应关系 miscellaneous charge order miscellaneous clauses miscellaneous drug trafficking miscellaneous expenses miscellaneous forms of conversion miscellaneous income miscellaneous insurance of special nature miscellaneous levies miscellaneous payments miscellaneous provisions mischarge mischief mischief rule misconception misconduct Misconduct misconduct misconduct in office misconstruction misconstrue miscontruction miscreancy misdeed misdemeanant misdemeanor

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。