| 释义 |
法律分析：通常都是用邮件书面形式提前30天提交的相关人员，不需要谁批准的。他们均无权阻止离职，满30日，就属于合法的离职了，公司必须给出具离职的相关手续和证件；12333 有监察部门申诉的。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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