公司制度与劳动法不一致时怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司制度与劳动法不一致时怎么办
释义	法律分析：公司制度与劳动法不一致时怎么办，应以劳动法为准。国家的法律法规的效力高于企业规章制度的效力。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正;对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第一百零五条违反本法规定侵害劳动者合法权益，其他法律、行政法规已规定处罚的，依照该法律、行政法规的规定处罚。
随便看	电动车撞掉牙赔偿案例？电动车撞掉牙赔偿案例法律问题电动车撞掉牙赔偿案例有哪些？和电动车相撞电动车全责怎么处理开车撞到电动车受伤如何走保险电瓶车撞轿车该怎么走保险开车被电动车撞后怎么走保险公司电瓶车被汽车撞了对方走保险？电动车被车撞了保险怎么赔撞了车可以报保险吗 -法律知识车被别人撞了还需要报保险吗撞车报保险还要赔钱吗驾驶机动车超员怎么处置建筑超限审查流程租车欠钱怎么处理提出破产重整的申请主体有哪些买房合同签了一年想转租怎么办租房子签了一年合同想转租的怎如何处理？租房签一年合同中途可以转租嘛 ? 租房合同可以签半年吗 -法律知识租房可以签半年的合同么租房可以签半年的合同么? 租房可以签半年的合同吗? 租房可以签半年合同嘛？租房可以签半年的合同嘛? trade protocol trade-quota agreement trader trader trade regulation trade regulations trade-related investment measure trade relation trade representative trade representative's office trade right trade safeguarding act trade sanction trade secret trade secret trade secret trade secrets trade simplification act trade standard trades union trade surplus trade talks trade tax trade term bare trustee

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。