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问题

工资5000扣五险一金520正常吗

释义

法律主观：

5500工资扣除五险一金大概还剩四千五左右的工资。五险一金就是社保还有公积金，这些一般扣除都是30%左右。用人单位必须为职工缴纳五险一金，其中医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的，而生育保险以及工伤保险则是由企业单独承担。

《国有企业下岗职工基本生活保障和再就业资金管理暂行办法》第十条

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