网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
工作了10天有薪资吗
释义
法律分析:
工作10天以上自动离职是有工资的,无论任何情况,用人单位都不能随意克扣劳动者的应得的工资。
法律依据:
《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看
浙江省医疗纠纷赔偿的主要内容
浙江医疗纠纷应该怎么找证据
买房全款的优势是什么?
无子女无共同财产离婚
离婚时债务应该怎么处理?
离婚时债务如何承担
离婚后需要承担婚姻存续期间所负债务吗
婚姻存续期间的债务离婚时如何判定
对未成年语言性骚扰怎么判决 -法律知识
哪些人可以申请缓刑?
未成年人猥亵儿童如何量刑
儿童犯罪处理方法
猥亵儿童罪会怎么判刑
猥褒儿童罪量刑标准
猥亵儿童罪的量刑规定是什么?
猥亵儿童罪量刑规定
猥亵儿童罪如何判刑
未成年人猥亵儿童如何量刑
猥亵儿童量刑标准是什么
猥琐儿童罪如何量刑量刑标准
猥亵儿童罪量刑标准是怎样的
猥亵儿童量刑标准是什么?
猥亵儿童罪的量刑标准是多少
狂躁症病人有孩子抚养权吗
售楼部收取服务费是正常的吗 -法律知识
standard error of estimate
standard for computation of compensation
standard for computation of damages
standard form contract
standard form of agreement on arbitration over collision
standard form of salvage contract of Lloyd's
standard for sewage discharge
standard for the examination of documents
standard gold
Standard Industrial Classification Code (Sic)
standard instruments of measurement
standard issued by a ministry
standardization law
standardization of container check
standardization of forms
standardization of place names
standardization rule
standardized tax returns
搬运货物保证书
搬运货物许可证
颁布
颁布大赦
颁布的法令
颁布法律权
颁布日期
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/13 10:46:41