| 释义 |
公务员管理办法内容如下：
国家公务员必须严格遵守纪律，不得有下列行为：
1、散布有损政府声誉的言论，组织或者参加非法组织，组织或者参加旨在反对政府的集会、游行、示威等活动，组织或者参加罢工；
2、玩忽职守，贻误工作；
3、对抗上级决议和命令；
4、压制批评，打击报复；
5、弄虚作假，欺骗领导和群众；
6、贪污、盗窃、行贿、受贿或者利用职权为自己和他人谋取私利；
7、挥霍公款，浪费国家资财；
8、滥用职权，侵犯群众利益，损害政府和人民群众的关系；
9、泄露国家秘密和工作秘密；
10、在外事活动中有损国家荣誉和利益；
11、参与或者支持色情、吸毒、迷信、赌博等活动；
12、违反社会公德、造成不良影响；
13、经商、办企业以及参与其他营利性的经营活动；
14、其他违反纪律的行为。
法律依据：《中华人民共和国公务员法》第二十条
国家行政机关按照管理权限，对国家公务员的德、能、勤、绩进行全面考核，重点考核工作实绩。
第二十一条
对国家公务员的考核，应当坚持客观公正的原则，实行领导与群众相结合，平时与定期相结合。
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