| 问题 | 请了探亲假后，还能请公休假吗？ |
| 释义 | 探亲假的条件和限制：只适用于国家机关、人民团体、全民所有制企业、事业单位的职工，需工作满一年且在公休假日无法与父母、配偶团聚。探亲假包括公休日和法定节假日，不可续期。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，符合条件的职工可享受探望配偶或父母的待遇，但若能在公休假日与父亲或母亲团聚，则无法享受探望父母的待遇。 法律分析 探亲假是国家规定的法定假期，但是不是所有人都可以休，得符合相应的条件，必须是国家机关、人民团体或全民所有制企业、事业单位的职工，必须工作满一年，必须在公休假日也就是通常所说的周末两天不能与父母、配偶团聚的才符合休探亲假的条件。而且探亲假中包含了公休日和法定节假日是不可以续期的。法律依据：《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母的待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母的待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。 拓展延伸 请假期间是否可以申请其他类型的休假？ 在请假期间，通常情况下是不可以申请其他类型的休假的。请假是为了处理紧急事务或个人原因而暂时离开工作岗位，享受相应的休假权益。一般而言，探亲假是用于探望亲属，公休假是用于休息放松的。因此，在请探亲假期间，不应该再申请公休假。但是，具体规定可能因不同国家、地区或公司而有所不同，建议您在请假前咨询您所在公司的人力资源部门或查阅相关的法律法规，以确保您的请假行为符合规定，避免可能的纠纷或违规行为。 结语 根据国务院关于职工探亲待遇的规定，探亲假是一项法定假期，但并非所有人都符合休假条件。必须是国家机关、人民团体或全民所有制企业、事业单位的职工，并且需要满足工作满一年、不能在公休假日团聚的条件。在探亲假期间，通常不可续期，并且不应再申请公休假。建议请假前咨询公司人力资源部门或查阅相关法律法规，以确保请假行为合规。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第一章 总 则 第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第七章 社会保险费征缴 第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。 中华人民共和国社会保险法：第一章 总 则 第六条 国家对社会保险基金实行严格监管。 国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。 县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。