| 释义 |
劳动仲裁还没开庭公司注销了，办法如下：
1、可以要求股东承担责任。劳动仲裁过程中公司注销，仲裁申请人可以要求仲裁庭出具仲裁结果，然后变迁诉讼对象向法院起诉，向相关组织或个人追讨劳动报酬；
2、劳动争议主体即劳动争议的当事人，包括劳动者和用人单位，是劳动法律关系中权利的享有者和义务的承担者。如果在劳动争议过程中企业已进入清算阶段，则劳动者应将清算组作为争议的主体。
劳动仲裁有以下条件：
1、申请仲裁必须在规定的时间内；
2、申请仲裁的争议必须是劳动争议；
3、申诉人必须是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系；
4、申请仲裁的劳动争议必须属于仲裁委员会的受案范围；
5、必须向有仲裁权的仲裁委员会申请仲裁；
6、有明确的被申请人和具体的仲裁请求以及事实依据；
7、申请书及相关材料备齐并符合要求。
法律依据：《劳动人事争议仲裁办案规则》第六条
发生争议的用人单位未办理营业执照、被吊销营业执照、营业执照到期继续经营、被责令关闭、被撤销以及用人单位解散、歇业，不能承担相关责任的，应当将用人单位和其出资人、开办单位或者主管部门作为共同当事人。
|