| 释义 |
法律分析：
遴选公示后，具体来说：
1、正常情况下，公示一周就代表是录用了，除非有什么特殊情况。
2、但大多数情况下，岗位调整和分配，在招考的时候并没有做好，所以公示后，得看人事部门和需要进人的处事的工作效率。
3、通常情况下，快的话1个月就会通知上班。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》 第十三条 公务员应当具备下列条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)年满十八周岁;
(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(四)具有良好的政治素质和道德品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(六)具有符合职位要求的文化程度和工作能力;
(七)法律规定的其他条件。
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