网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
两倍工资最多几个月
释义
法律主观:
两倍工资按照劳动者在本单位每月实际工资数额计算,两倍工资一般是用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,才要向劳动者每月支付二倍的工资。
法律客观:
《 劳动合同法 》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面 劳动合同 的,应当向劳动者每月支付二倍的 工资 。用人单位违反本 法规 定不与劳动者订立 无固定期限劳动合同 的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看
工作1年未签劳动合同
未签劳动合同工作十年后的赔偿问题
医疗纠纷协议书需要公证吗
私下和解医疗纠纷是否有效?
公证双方可以自愿解除吗
民法典医疗纠纷私下和解协议有效吗
医疗事故和解协议怎样写
医疗事故和解协议怎么写
公立医院套取医保如何处理 -法律知识
私立医院套取医保都谁有责任?
套取医保资金立案规定
医院套取国家医保资金如何量刑?
医院套取国家医保资金如何处罚
套取医保资金提供帮助犯法吗
套取医保资金立案规定是什么
套取国家医保资金怎么判刑
医院套取医保资金立案标准 -立案
医院套取国家医保资金应该如何量刑?
什么情况下医院能套取国家医保资金
套取医保资金立案标准?
医院套取国家医保资金的法律代价是什么
医保医药费套取立案标准
套取医疗费怎么判刑
医院套取国家医保资金具体如何量刑
套取医保资金立案标准是怎样的?
扣除法
扣除所得税后的收入
扣船
扣船案件
扣船地
扣船公约
扣船国家
扣发消息
扣发债务人的工资
扣缴
扣缴税款凭证
扣缴所得税报告表
扣缴义务人
扣缴制
扣利
扣留
扣留海运船舶
扣留货物
扣留凭单
扣留权
扣留人质罪
扣留审查
扣留时间
扣息贴现承兑
扣压
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/19 6:24:32