| 释义 |
法律分析：担任团级以下职务(含处级以下文职干部和享受相当待遇的专业技术干部，下同)的军队干部，有下列情形之一的，列入军队干部转业安置计划：
(一)达到平时服现役最高年龄的；
(二)受军队编制员额限制不能调整使用的；
(三)因身体状况不能坚持军队正常工作但能够适应地方工作的；
(四)其他原因需要退出现役作转业安置的。
法律依据：《中华人民共和国退役军人保障法》
第十三条 退役军人原所在部队应当将退役军人移交安置地人民政府退役军人工作主管部门，安置地人民政府退役军人工作主管部门负责接收退役军人的政策；
第十九条 退役军人移交接收过程中，发生与其服现役有关的问题，由原所在部队负责处理；发生与其安置有关的问题，由安置地人民政府负责处理；发生其他移交接收方面问题的，由安置地人民政府负责处理，原所在部队予以配合的政策。
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