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问题 两个人婚假是3天还是13天
释义
    1、婚假如果与其他法定节假日相连的话,其他休息日算在婚假内,不予往后延迟休假。比如江苏新人有13天婚假,这就包含了周末双休日那么不顺延双休日,即便是包含中秋节这种法定节假日也不顺延。
    2、婚假必须一次性休完,不能间断的使用。比如江苏的新人必须一次性休13天,不能上半年休一次,下半年休一次。
    综上,江苏婚假是13天,包括法定假期3天和延长假期10天。
    一、教师婚假几天
    根据《社会保险法》第五十六条规定,女职工是可以享受婚假的,另外,具体婚假的时间各地区标准不一,如北京市规定除了国家法定的婚假外,还可以增加七天假期。而这里的法定假期主要还是对于国企员工而言,因为目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。员工休丧假的具体操作可参考《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定:一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。另外,国家规定丧假不计入年休假假期。员工可以享受带薪的丧假。
    二、请婚假扣工资吗
    请婚假是否会扣工资取决于:
    1、婚假是不扣工资的,根据法律法规规定,劳动者如果请婚假还有丧假,那么应该按照合同规定来给劳动者支付工资,也就是说大家是带薪休假的;
    2、按照国家规定新人结婚会给予三天婚假,也就是这三天的薪资用人单位会正常发放给大家,当然超过三天之后国家就没有其他规定要求,也就是说三天之后如果新人还要再请假,那么就要扣工资。
    【本文关联的相关法律依据】
    《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。自2016年1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。前两款规定的假期视为出勤,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇,国家法定休假日不计入前两款规定的假期。用人单位根据具体情况,可以给予其他优惠待遇。
    
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更新时间:2025/3/1 9:54:17