| 问题 | 厦门毕业生就业补贴 |
| 释义 | 厦门人才补贴政策2021详情如下： 1、男性50周岁以下、女性40周岁以下，在厦连续缴保满1年的中级工或者在厦合法稳定就业的高级工、技师和高级技师，可落户本市集美区、海沧区、同安区、翔安区。 拟落户思明区、湖里区的技能人才要求本人在思明区、湖里区拥有《厦门市土地房屋权证》房屋用途为住宅，所有权份额所占比例不得低于51%的房产。 2、参加国家级 一、二类职业技能竞赛、福建省 一、二类职业技能竞赛或我市A类职业技能竞赛获得技术能手称号的，参加世界技能大赛获得地市级以上选拔赛奖项的，可参照技师或高级技师申请落户本市。 3、中等职业院校毕业生、技工师院校毕业生通过参加职业资格培训，按照技能人才落户。 劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 国家鼓励企业、事业组织、社会团体在法律、行政法规规定的范围内兴办产业或者拓展经营，增加就业。 国家支持劳动者自愿组织起来就业和从事个体经营实现就业。厦门人才补贴申请条件如下： 1、厦门本地高校全日制应届本科毕业生，年龄不超过30周岁； 2、具有厦门户口，经市组织、人社、教育部门核准已办理人事关系入厦； 3、申请时在厦缴纳社会保险费满三个月以上，含三个月，并且社会保险关系仍在申报单位，与单位签订1年以上劳动合同。 各个地区引进高新技术人才，在购房的时候在市场标准的范围里可以享受全额不购房补贴，一般补贴的金额是最多的。全日制博士、硕士毕业生在本地区落户工作的，首次购房也可以购房补贴。在我国教育教学科研中获奖者的，如科学发明、优秀教学、文化艺术等方面都可以申请。 在本地区新上市的企业人才也可以申请购房补贴。公共人力资源服务机构应当加强信息化建设，不断提高服务质量和效率。公共人力资源服务经费纳入政府预算。人力资源社会保障行政部门应当依法加强公共人力资源服务经费管理。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》 第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 《人力资源市场暂行条例》 第六条人力资源服务行业协会应当依照法律、法规、规章及其章程的规定，制定行业自律规范，推进行业诚信建设，提高服务质量，对会员的人力资源服务活动进行指导、监督，依法维护会员合法权益，反映会员诉求，促进行业公平竞争。 |
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