公司没有体检是合法的么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	公司没有体检是合法的么
释义	给员工定时体检，仅仅是用人单位给员工的某一项福利的体现，并不是国家法律强制要求的，因此，即便是用人单位未组织给员工体检，也是合法的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十四条用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
随便看	以处对象的名义借钱算不算诈骗搞对象期间以虚构事实借款,但在分手后多次还款,属于诈骗嘛？不当得利钱能要回来吗不当得利怎样追回？转钱转错是否不当得利如何追回不当得利不当得利多久能把钱追回钱多转了或转错了,是返还财产还是不当得利,有无诉讼时效私了转账对方反悔怎么处理私了转账对方反悔怎么处理追回不当得利需要多长时间？追回不当得利需要多长时间不当得利是否能追回追回不当得利需要多长时间转钱转错了对方不肯返还是什么罪私了转账对方反悔应该怎么处罚恶意不当得利应该怎么返还如何追回不当得利不当得利把钱拿回来得多久对方不当得利怎么要回 -法律知识私了转账对方反悔怎么处理不当得利之债怎么处理私了转账对方反悔怎么处理私了转账对方反悔如何处置私了转账对方反悔怎么处理 table for annuity table of 10-grade rates of excess progressive income tax Table of Amalfa table of appraisal for outgoing convicts from reformatories table of appraisal for outgoing prisoners table of cases table of contents table of precedence table of rates table of settled cases table of wound-up cases table salt monopoly taboo tabula rasa doctrine tacit tacit acceptance tacit accession tacit acquiescence tacit adherence tacit admissions tacit agreement tacit approval tacit confirmation tacit consent tacit declaration

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