| 释义 |
法律分析：1、学士以上学位留学生。
2、硕士研究生学历以上毕业生。
3、本科学历，年龄不超过45周岁。
4、大专学历，年龄不超过35周岁，苏州工作，有6个月以上社保。
5、 学历信息可在学信网查到。
人才引进指因工作需要，当地的单位录用一个外省、市的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第三十三条 企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签定集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。
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