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问题
没签协议能立马走人吗
释义
法律分析:
一般没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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更新时间:2025/6/25 7:16:32