连续请假多久解除劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	连续请假多久解除劳动合同
释义	法律分析：根据我国法律规定，劳动法中并没有关于连续请假多少天可以解除劳动合同的明确规定。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的。
随便看	怎么才算构成经济诈骗罪？经济纠纷和诈骗区别是什么经济纠纷与诈骗的区别诈骗和经济纠纷的区别是什么？经济纠纷和诈骗的区别是哪些经济纠纷和诈骗的区别有什么? 针对怎么区别经济纠纷和诈骗经济纠纷和诈骗有什么区别经济纠纷和诈骗区别是什么? 诈骗跟经济纠纷的不同是什么诈骗跟经济纠纷的区别是什么经济纠纷和诈骗有哪些不同？诈骗和经济纠纷的区别在哪里诈骗和经济纠纷的本质区别经济纠纷和诈骗的临界点是什么？如何定义诈骗还是经济纠纷？怎么定义诈骗和经济纠纷经济纠纷与诈骗之间的界限是什么经济纠纷和诈骗的分别诈骗与经济纠纷的界定方法经济纠纷与诈骗之间的界限是什么? 应该定义诈骗还是经济纠纷？经济纠纷与诈骗的差异在哪里应该定义诈骗还是经济纠纷区分诈骗与经济纠纷的不同点 contracting promise contracting right contracting tanker owner contract in restraint of trade contract interest contract involving foreign elements contract involving gratuitous transfer of property contract in writing contract-issuing party contract job contract labor contract labor agreement contract laborer contract labor system contract law contract law contract life contract note contract note under seal contract not to be performed within a year contract novation contract number contract of adhesion contract of adhesion contract of advance sales

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。