| 问题 | 大拇指筋断了算几级有多少赔偿 |
| 释义 | 大拇指手筋断了可能构成10级伤残，一般赔偿6.6万元伤残赔偿金，4000元左右的精神损害赔偿金，赔偿金按级别递增。手筋断了具体赔偿多少钱，要先做伤残鉴定。民事赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失。包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。因工作原因导致残疾需按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。 工伤赔偿的范围包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、7个月的本人工资标准的一次性伤残补助金等费用，由工伤保险基金支付。 工伤赔偿标准分别是： 1、一至四级 （1）一次性伤残补助金标准为：一级伤残为27个月的本人工资二级伤残为25个月的本人工资三级伤残为23个月的本人工资四级伤残为21个月的本人工资。 （2）每月领取伤残津贴标准为：一级伤残为本人工资的90%二级伤残为本人工资的85%三级伤残为本人工资的80%四级伤残为本人工资的75%。 2、五六级 （1）一次性伤残补助金标准为：五级伤残为18个月的本人工资六级伤残为16个月的本人工资。 （2）保留劳动关系的由单位安排适当工作直至退休；难以安排工作的每月发给伤残津贴标准为：五级伤残为本人工资的70%六级伤残为本人工资的60%。 （3）若工伤职工本人提出解除或者终止劳动关系享受一次性工伤医疗补助金。 3、七至十级 （1）一次性伤残补助金标准为：七级伤残为13个月的本人工资八级伤残为11个月的本人工资九级伤残为9个月的本人工资十级伤残为7个月的本人工资。 （2）劳动合同期满或者职工本人提出解除劳动合同的享受一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金。 申请工伤认定。用人单位应当在发生工伤事故后30日内申请工伤认定；用人单位没有申请的，劳动者可以在一年内申请认定。认定属于工伤后，可以获得工伤赔偿；申请劳动能力鉴定。劳动者经治疗伤情稳定后，可以申请劳动能力鉴定，确定伤残等级，再依据伤残的等级获得伤残赔偿。总之，侵权人侵害他人造成人身损害的，需要赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾，则还需要赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。同时对于被侵权人的被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，侵权行为人也应当进行赔偿。 法律依据 《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费以及经医疗机构出具证明报经办机构同意工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病不享受工伤医疗待遇按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用符合规定的从工伤保险基金支付。 |
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