| 释义 |
法律主观：
1、工会可以在公司管理层和员工之间建起有效合理的沟通渠道。 2、维护职工合法权益是工会的基本职责。 这样可以做到以人为本，共赢互利，使广大职工都能共享公司发展的成果。 3、工会能推动公司的企业文化建设。 4、关爱员工，体现组织的温暖。 有助于提高员工对公司的感情，并将其转换为工作的动力。 工会作为职工群众自愿结合的组织，不仅代表和维护职工的具体利益，而且作为公司的一个组成部门，有责任调动职工的积极性和责任感，为公司的发展贡献力量。 简而言之，工会组织的目的就是： 维护职工合法权益，共谋企业健康发展。
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