公司放假有工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司放假有工资吗
释义	法律分析：可以，公司放假是不违反法律规定的，但如因公司原因放假又不支付工资则违反了劳动法相关规定。【法律依据】：《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
随便看	什么是构成要约，规定是强制措施的概念和特点是什么具有明确的强制性条款是什么意思这条规定是出自哪个规范呢,还有就是这条规定是不是适用于所有建筑工程项目呢？行政救济主要包括行政救济如何理解行政救济的三种途径是什么？我国行政救济的途径有？行政救济的途径有哪些？行政救济的途径包括哪些（行政救济的是哪些）行政救济的途径有哪些（行政救济的意义）行政救济包括哪四种行政救济是什么意思？我国行政救济有哪几种途径？行政救济一般途径行政行为的救济途径包括行政救济包含哪些对于行政诉讼救济途径有哪些行政救济途径有哪三种？行政救济主要包括什么行政救济途径有哪些请问行政救济是什么意思行政救济的途径包括哪些行政确认的救济途径有哪些我国目前的行政救济途径主要有什么？ time charter time charter-party time charter trip time control time delivery time deposit time draft timed shipment time effect of criminal law time factor time factors of crime time for annual registration time for beginning of inheritance time for commencement of construction time for delivery of pledge time for filing claims time for handover of a construction project time for legal norms to become effective time for legal norms to be invalidated time for opening of succession time for payment time for rest time for rest and vacation time for return of a ship time freight

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。