公司无故放假合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	公司无故放假合法吗
释义	法律分析：企业能无故放假给员工，但是应支付相应工资。企业能无故放假给员工，但是应支付相应工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
随便看	祛斑没有资质是不是非法行医？祛斑没有资质算非法行医么祛斑没有资质算非法行医么？祛斑失败了该应该怎么要求赔呢？工地做临时工遇到天气天气不热可以拒绝上班吗高温天气上班有补贴吗高温天气员工是否有工资高温天气上班有补贴吗高温天气上班有补贴吗什么工作没有高温补贴吗临时工有高温补贴吗从事高温的岗位有哪些小时工有高温补贴吗临时工有高温补贴吗临时工有高温补贴吗兼职有高温补贴吗小时工有没有高温补贴小时工有没有高温补贴临时工高温补贴和正式工是一样的吗什么岗位能拿高温补贴小时工有高温补贴吗什么岗位能拿高温补贴临时工高温补贴和正式工是一样的吗一线工人高温补贴和试用期有关系吗什么岗位能拿高温补贴报验人报应刑主义报应性司法报应主义说报帐单位报纸登记证暴打暴跌暴动暴动示威暴动者暴发户暴发型人格障碍暴发性病态人格暴君暴君型的被害人暴君政治暴客暴利暴利行为暴利罪暴力暴力犯暴力犯罪暴力犯罪分子

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