| 释义 |
律师分析：
普工年终奖一般都是1～2个月该员工当年平均工资，少则几千，多则上万，具体要看岗位工资。也有根据公司当年效益以及员工的工作表现来进行浮动计算。也有根据全年考勤来计算的，比如：出勤一天有50元左右，如果有请假会相应扣除，一般适用于车间普工，不适用于办公室员工。
【法律依据】：《国家统计局关于工资总额组成的规定》 第四条 工资总额由下列六个部分组成：
(一)计时工资；
(二)计件工资；
(三)奖金；
(四)津贴和补贴；
(五)加班加点工资；
(六)特殊情况下支付的工资。
第五条 计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括：
(一)对已做工作按计时工资标准支付的工资；
(二)实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资；
(三)新参加工作职工的见习工资(学徒的生活费)；
(四)运动员体育津贴。
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