| 问题 | 农民工的皮外伤工伤怎么赔偿 |
| 释义 | 根据《中华人民共和国工伤保险条例》，受伤情况构成伤残的工人可主张伤残赔偿金、精神损害抚恤金和营养费，而未构成伤残的工人只能获得医疗费、误工费等赔偿。用人单位应负责赔偿工人因皮外伤所受的损害。 法律分析 1、如果所受伤害经司法鉴定构不成伤残，则只赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费。 2、如果所受伤害构成伤残，则另可主张伤残赔偿金、精神损害抚恤金，如果需要增加营养还可以主张营养费。 3、工人受了皮外伤，用人单位应该负责，可以要求赔偿。 4.法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第三十六条第一款从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为十八个月的本人工资，六级伤残为十六个月的本人工资。 第三十六条第二款经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 拓展延伸 农民工工伤赔偿制度的适用范围及赔偿标准 农民工工伤赔偿制度适用范围包括在用人单位工作的农民工，当他们在工作过程中发生皮外伤等工伤时，可以享受相应的赔偿。根据相关法律法规，工伤赔偿标准主要包括医疗费、伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、丧葬费等。具体赔偿标准会根据伤残程度、工资收入、赔偿项目等因素进行计算。同时，赔偿的申请和认定程序也需要遵循一定的流程和条件。农民工在遭受工伤后，应及时向用人单位报告，并向劳动保障部门提交工伤认定申请，以便获得相应的赔偿和保障。 结语 根据《中华人民共和国工伤保险条例》，工人在受到皮外伤等工伤时，可以要求用人单位进行相应赔偿。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费等。如果伤害构成伤残，还可以主张伤残赔偿金、精神损害抚恤金等。具体赔偿标准会根据伤残等级、工资收入等因素计算。农民工在遭受工伤后，应及时向用人单位报告，并向劳动保障部门提交工伤认定申请，以获得相应的赔偿和保障。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 |
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