网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
16周岁到18周岁可以打工吗?
释义
法律分析:
可以,年满16周岁的未成年人可以从事劳动。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法 》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
随便看
4岁小孩意外死亡赔偿标准?
4岁小孩意外死亡赔偿规定是什么
4岁小孩意外死亡赔偿规定?
小孩意外死亡赔偿标准是多少钱
儿童车祸意外死亡赔偿标准
3岁儿童死亡赔偿金额
3岁小孩车祸死亡赔偿金
四岁小孩车祸死亡,能赔偿多少?
4岁小孩意外死亡赔偿标准 -法律知识
4岁小孩交通事故死亡赔偿?
儿童车祸死亡赔偿标准
54岁意外死亡赔偿规定
税前平均工资与税后平均工资的差异
员工薪酬福利待遇具体包括哪些方面?
中介签订的扩招合同是否具有法律效力?
扩大劳务分包合同什么意思
扩大劳务分包合同什么意思
扩大劳务分包合同什么意思
扩大劳务分包合同什么意思
高职招生与保留劳动合同的区别有哪些
招用部门改签劳动合同需要赔偿吗?
劳务增补合同和增补协议?
扩大劳务分包协议什么意思
补考专八需要带毕业证吗
法院判决后该怎样申请执行
违法事实成立
违法事实清楚
违法搜查
违法所得
违法所得金额
违法通知
违法信托
违法行为
违法行为发生地
违法性
违法要件
违法与渎职
违法原则
违法约因
违法者
违法主体
违反
违反;
违反簿册记载义务罪
违反出资义务出资人
违反担保
违反担保原则
违反道德准则
违反法定程序
违反法定程序的无效婚姻
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/7 0:32:58