网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
16周岁到18周岁可以打工吗?
释义
法律分析:
可以,年满16周岁的未成年人可以从事劳动。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法 》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
随便看
解除取保候审法律条款规定是怎样的
撤销取保候审能提前吗
公安局取保候审可以提前解除吗
如何提前解除取保候审
取保候审人保需要哪些条件
取保候审人保条件?
撤销取保候审能提前吗
取保候审能提前解除吗?
艾滋病能否争取抚养权
什么情况下可以取消取保候审
取保候审如何取消
取保候审可取消吗?
取保候审取消的条件?
撤销取保候审能提前吗
取保候审怎么取消?
取保候审怎样取消
撤销取保候审能提前吗
取保候审可以提前解除吗?
解除取保候审规定
如何在法律上解除取保候审
解除取保候审法律条款是几条?
法律第几条解除取保候审
解除取保候审条件的相关法律
解除取保候审的法规条款有哪些
解除取保候审法律条文有哪些条文?
Forceful Intimidation Because Of Race
force into a marriage
force majesture
force majesture event
force majeure
force majeure
force majeure
force majeure clause
force majeure clause in import and export contracts
force of arms
force of habit
force of law
force of public opinion
force sb. to
force sb. to appear in court
Force, Threat Of Use
force up
forcible
forcible act
forcible annexation
forcible entry
forcible entry
Forcible Entry / Detainer
forcible execution
forcible invasion
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/3 3:25:29